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為認真貫徹落實全國及陜西省、寶雞市老干部部門會議精神，扎實做好新時代老干部工作，及時回應老干部訴求，近年來，寶雞高新區認真落實“六聯六送六必看”工作制度，以“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷”為核心，積極構建精準化、常態化的服務體系，確保離休干部共享時代發展成果，安享幸福晚年。

建“六聯”機制，織密立體服務網絡。寶雞高新區嚴格落實“六聯”工作機制，建立完善離休干部服務體系。成立由黨工委分管領導牽頭組建離休干部服務專班，統籌整合組織人社、衛生健康、社會事業、農業農村等部門資源，建立聯席會議制度，集中力量攻克服務工作中的重點難點問題。推行黨政領導聯系制度，每位離休干部由1名領導班子成員“一對一”包抓，明確“五清”責任（基本情況清、健康狀況清、家庭狀況清、需求訴求清、政策落實清），確保服務覆蓋無死角、無盲區。落實醫生聯建，為每位離休干部配備家庭醫生1名，量身定制“一人一健康檔案”，提供上門巡診、用藥指導、慢病管理等健康服務。2024年以來，累計開展健康隨訪3次，為老同志的健康保駕護航。開展社區聯助，聯動社區黨支部，及時向離休干部傳達上級文件精神，深入宣講黨的方針政策，讓老同志在組織管理中找到歸屬感，思想始終同黨中央保持高度一致。同時，設立“社區服務專員”，為老同志提供“家門口”的貼心服務，及時解決生活難題。開展社會聯心，組織社會志愿者、社區離退休黨支部黨員及區級部門干部，常態化開展“周末陪伴”“節日慰問”等暖心活動，讓老同志感受到社會大家庭的溫暖。

精準“六送”服務，直擊解決急難愁盼。聚焦離休干部所盼所需，寶雞高新區扎實開展“六送”服務，黨工委、管委會領導帶頭送關懷，在重要節假日期間開展走訪慰問活動，與離休干部交流思想，聽取他們的意見和建議。每年為離休干部征訂《寶雞日報》《金秋》《離退休干部參考》等報刊，定期配送相關書籍資料，助力老同志緊跟時代步伐，永葆思想活力。組織老干部工作人員定期送服務，建立完善離休干部個人檔案，根據實際情況制定“一人一策”，幫助排憂解難。組織家庭醫生開展送健康服務，守護身心安康，為離退休干部開展定期體檢，并與部分三甲醫院合作開通“離休干部綠色就醫通道”，有效解決老同志看病排隊難、就醫不便等實際問題，為他們的健康筑牢屏障。組織社區青年志愿者定期上門為離休干部開展志愿服務活動，傾聽離休干部講紅色故事和親身經歷，讓老干部精神得到傳承。扎實開展送生活幫扶，建立“需求動態響應機制”，定期上門探訪，根據實際需求提供精準幫扶，切實解決老干部生活中的“煩心事”。

落實“六必看”要求，傳遞組織深切關懷。寶雞高新區常態化關心關愛離休干部，做到生日必看、重大節日必看、住院必看、有特殊困難必看、有信訪訴求必看。黨工委、管委會嚴格執行離休干部“六必看”要求，及時規范走訪流程，細化關懷舉措，每次走訪離休干部攜帶一本聯系手冊、一份慰問品、一張服務卡，探望慰問做到身體狀況必問、需求建議必問。每年中秋、春節前夕開展集中走訪，收集離休干部關于干部關懷、高新發展、社區建設等方面意見建議3條，辦結率100%。積極探索“線上+線下”關懷模式，線下在節日期間為離休干部送慰問，線上通過微信視頻、電話溝通等方式聯絡關懷，掌握他們的生活現狀與健康情況。去年以來，先后上門探望離休干部5次，開展點單式服務7次，解決實際困難6件，把用心用情用力、精準精細服務離休干部的管理理念貫穿始終，實現關懷服務常態化、長效化。