近年來,樂山高新區(qū)始終堅(jiān)持將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)能,以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合,推動(dòng)新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群加速崛起,生動(dòng)詮釋黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振的強(qiáng)大生命力。
政治引領(lǐng),把穩(wěn)發(fā)展方向之舵。樂山高新區(qū)引導(dǎo)建立企業(yè)黨組織與企業(yè)管理交叉互融、“雙向培養(yǎng)”機(jī)制,推動(dòng)28家企業(yè)出資人或高管擔(dān)任企業(yè)黨組織書記,占“兩企三新”企業(yè)黨組織書記數(shù)的65.1%。建立“1名縣級領(lǐng)導(dǎo)+1個(gè)區(qū)級部門+1名機(jī)關(guān)黨員”的“三個(gè)一”掛聯(lián)企業(yè)制度,將“兩企三新”企業(yè)黨組織孵化列入書記領(lǐng)辦項(xiàng)目,依托園區(qū)綜合黨群服務(wù)中心創(chuàng)新打造黨組織“孵化器”,推動(dòng)新建黨組織38個(gè)。
服務(wù)引領(lǐng),筑牢經(jīng)濟(jì)建設(shè)之基。樂山高新區(qū)堅(jiān)持將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把鏈上服務(wù)作為產(chǎn)業(yè)鏈黨建的立足點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。建立服務(wù)企業(yè)全生命周期工作體系,推行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和項(xiàng)目指揮長“雙長并行”制度,推動(dòng)“拿地即開工”極速審批模式壓縮到37天,平均提速45%。建成高新·創(chuàng)智谷(至樂匯)科技企業(yè)孵化器,為園區(qū)企業(yè)提供專題培訓(xùn)、主題沙龍、投融資路演等多元品牌活動(dòng),助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)上中下游共生共融,引導(dǎo)龍頭企業(yè)參與中小微企業(yè)孵化扶持、轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。
人才引領(lǐng),夯實(shí)產(chǎn)業(yè)振興之源。樂山高新區(qū)堅(jiān)持“黨建搭臺(tái),人才唱戲”,以高質(zhì)量人才工作推動(dòng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。牽手成都高新區(qū)共建人力資源協(xié)同服務(wù)共享站,聯(lián)合西安科技服務(wù)大市場發(fā)起成立技術(shù)經(jīng)理人聯(lián)盟。實(shí)施“高校+企業(yè)+人才”協(xié)同機(jī)制,大力引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域急需緊缺人才,柔性引進(jìn)國家級項(xiàng)目首席專家等高精尖人才10名,推動(dòng)偉力得入選樂山市首個(gè)新賽道省級鏈主企業(yè),吉晟生物獲四川省首家ISO和FDA雙認(rèn)證,科躍熱傳成功申報(bào)瞪羚企業(yè),以高質(zhì)量人才隊(duì)伍賦能產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
下一步,樂山高新區(qū)將打造“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建串聯(lián)園區(qū)上、中、下游企業(yè),探索建立企業(yè)黨組織參與重大決策的有效路徑清單,打造一批“兩企三新”企業(yè)黨建示范點(diǎn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)園區(qū)高效能治理、高質(zhì)量發(fā)展。
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