襄陽高新區車城社區成立于2011年10月,作為二汽基地首個居民區,轄區面積5.36平方公里,下轄3個居民小區、15個網格黨支部,總人口約1.1萬人。其中,黨員578名,60歲以上老年人占比超22%(2500人)。近年來,依托襄陽市委、市政府及市委組織部的指導,車城社區黨委以“共同締造”理念為核心,構建“三方聯動、多元共治”服務體系,打造“360度幸福社區”,形成黨建引領、資源整合、服務精準的社區治理新格局。
文化賦能,打造全齡友好型活動陣地。襄陽高新區車城社區黨委堅持黨建引領,結合轄區多元地域文化交融實際,重點關愛“一老一小”群體,依托襄陽高新區老年大學和原國有企業活動場所,打造室內建筑面積1200平方米,室外活動陣地1500平方米的集健身、娛樂、學習于一體的活動場地,為居民解決后顧之憂,助力年輕人安心創業,讓老年人安享晚年。秉持“以人為本、服務老人”的宗旨,圍繞“六個老有”的內容,成立車城社區老年協會,組建舞蹈隊、走秀隊、腰鼓隊等19支文體隊伍,舉辦形式多樣的文體活動。組織老年人參與“老兵書法輔導志愿服務隊”“調解志愿者服務隊”等志愿服務活動,發揮離退休黨員的作用與優勢。組織老年文化團隊走進社區、學校,傳遞東風正能量,傳播東風文化。自2022年起,累計開展“文化高新”公益性惠民演出60余場,惠及居民萬余人次。此外,該社區聯合各文體協會多次舉辦“百家宴”,免費為金婚老人拍攝婚紗照,打造東風敬老品牌。
服務創新,構建“醫養康養”融合體系。襄陽高新區車城社區黨委積極響應退休獨居老年人的養老需求,通過資源整合和服務融合等多種途徑,不斷提高老年人生活質量。社區黨委根據老人的實際需求,多次實地調研,緊緊抓住東風公司退休人員社會化移交的契機,協調用房、資金等多方資源,建設養老綜合體項目。制定“兩免三減五增”的租金優惠政策,吸引養老機構入駐等,共同構建以“居家為基礎、社區為依托、機構為支撐,醫養和康養相結合”的養老服務新格局,滿足老年人多元化需求。建成遠程監護信息平臺,在居家老人自愿的前提下為他們佩戴“健康手環”,安裝居家監控設備,依托大數據平臺,24小時全方位智能守護居家老人生命體征、定位信息及環境安全。整合轄區退役軍人、黨員等各方力量,組建15支特色志愿者隊伍,發揮他們的優勢特長,常態化開展健康知識講座等志愿服務活動,在提高老年人生活質量的同時,促進社區的和諧穩定。
學養融合,激活銀齡群體社會價值。襄陽高新區創新采用“學、養、為”相結合的辦學模式,將老年大學與康養中心的資源充分融合,為老年人提供學習、養老、奉獻等一體化服務,讓他們在快樂的學習和生活中充分發揮余熱,展現個人價值。車城社區黨委通過將老年大學和康養中心建在一起、用在一起,使其功能充分融合,同時依托社區黨群服務中心、紅色驛站等,將老年教育教學點建在社區、小區,打造“家門口的學校”,在全區形成了“1+N”的老年教育體系。搭建志愿服務平臺,加強老年大學與東風義工協會的聯系,組織開展“傳承雷鋒精神、爭做時代先鋒”“愛心衣物捐贈、情暖千家萬戶”等志愿服務活動。引導老年人主動加入義工協會,和志愿者們一起參與關愛留守兒童、扶貧濟困等公益慈善活動。搭建助推社區建設平臺,鼓勵老年人為社區建設建言獻策,配合社區做好防電信詐騙宣傳、文明城市創建、基層矛盾調解等工作。
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